【募集職種】保育士、総合職保育士

【応募資格】卒業と同時に保育士資格取得見込みの方、保育士資格をお持ちの方
　　　　　　国家試験で資格取得予定の方も歓迎

【勤務地】東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、北海道、宮城県、山形県、福島県、愛知県、滋賀県、大阪府、福岡県、沖縄県　

★全国200以上の保育園から配属園を選べます！
★「一人暮らしを始めたい！」「中規模園で働きたい！」などお気軽にご相談ください。希望の保育園がある方は希望を優先いたしますので、お早めにご応募ください。（採用枠には限りがございます。）

■保育士
保育士として保育業務全般を行っていただきます。若手の意見も尊重される環境下、自身のやりたいことにも挑戦していける環境があります。また、グループ内にキャスト講師がいるので、保育の中でダンス、おんがく、体操、英語などを取り入れています。こどもたちも職員もプログラムの時間が大好きです！その他にもエリアによって、サッカー教室やバイオリン教室など、こどもたちの「やりたい！」を尊重し、職員の得意を活かしてやりたいことを実現できます。

■総合職保育士
保育士として勤務しながら2年間、総合職保育士専門の研修を受講することができます。社会人スキルやビジネスの基本、当社のビジネスモデルなど学ぶことができ、保育士だけでなく、他の業界や一般企業に興味がある方も、ご自身のキャリアに活かすことができます。本部職に転換希望の方は採用や企画、研修、収支管理など本部から全園をサポートする部署への転換も可能です。（転換試験あり）また主任や園長への早期キャリアアップも可能です。その場合は管理者養成研修を3年目から受講できるなどの選択肢がございます。現場での勤務の2年間は保育士職と同様、保育業務全般を行っていただきます。※毎年職種転換実績がございます。

■園別採用
内定時に配属先を確定いたします。この園で働きたい！配属先を決めて選考したい！という希望がある方はこちらになります。ご希望をお伝えくださいね。原則各園数名限定ですので、ご希望の場合はお早めにエントリーください。（園により枠がない場合もございます）

■エリア採用
園の規模や園庭の有無、エリア・沿線など、あなたのご希望に沿って、よりよい配属先を選ばせていただきます。選考時に受けていただく適性診断の結果を元に、あなたのタイプ・相性にあった保育園をご紹介することも可能です♪入社後、本人に同意がない異動はありません。また、毎年秋頃に次年度の配属先希望アンケートを実施しておりますので、入社後も勤務する園の希望を伝えることができます。異動を希望することもできます。
※総合職保育士はエリア採用でのご勤務となります。

■四大卒以上
・東京都　272,000円

・神奈川県　242,000円～263,000円

・千葉県　246,000円～262,000円

・埼玉県　237,000円

・北海道・宮城県・山形県・福島県　207,000円

・愛知県　227,000円～232,000円

・大阪府・滋賀県・福岡県　227,000円

・沖縄県　207,000円～212,000円

■短大・専門卒
・東京都　265,000円

・神奈川県　235,000円 ～256,000円

・千葉県　239,000円 ～255,000円

・埼玉県　230,000円

・北海道・宮城県・山形県・福島県　200,000円

・愛知県　220,000円～225,000円

・大阪府・滋賀県・福岡県　220,000円

・沖縄県　200,000円～205,000円

※基本給
　四大卒以上　　175,000円
　短大・専門卒　168,000円
※記載は民設民営（認可）施設の給与。指定管理、公設民営、認可外、認証、企業主導の施設については別途お問い合わせください。

地域手当、特別調整手当（地域別）、特別調整手当（施設種別）、役職手当(主任・園長など)、役割別手当(専門リーダーなど)、年末年始・GW特別手当、日祝手当（該当園のみ）など
※諸手当に処遇改善費を含めて支給をしています。

その他、上記以外に別途支給↓
通勤交通費(実費支給)、残業代別途全額支給（見込み残業制ではございません。1分単位で支給いたします。）

◆新卒保育士・総合職保育士全員に入社お祝い金5万円支給
◆新生活応援制度：礼金会社負担、引越し代手当支給(～8万円)　※当社規定あり

年2回（7月・12月）＋一時金　※当社規定あり
昨年度実績：2.0か月～4.0か月
※業績、評価、職務、在籍年数により変動いたします。

昇給：原則年1回

◆シフト制　開園時間内で実働8時間（休憩60分）
　シフト例　8:00~17:00、9:00~18:00、10:00~19:00など
※変形労働時間制ではありません。

◆平均残業時間6.0時間（2023年度実績）
　持ち帰り残業一切なし
※みなし残業、固定残業ではありません。1分単位で残業代を別途支給いたします。
※残業がほぼない園も多くあります！

完全週休2日制（土日に出勤いただいた際は翌週に必ずお休みを取っていただきます）
年末年始休暇・特別休日
◆年間休日125日（有給含まず）
年次有給休暇 入社日に10日付与（初年度）
◆平均取得日数 14.1日（2023年度実績）
慶弔休暇(ご自身の結婚5日以内など)、産前産後休暇、
子の看護休暇(年5日、1時間単位で取得可※ 子の看護休暇は休暇中も賃金が支給されます！ )
介護休暇、不妊治療休暇(月2回まで)、慶弔休暇など
育児休業制度、介護休業制度あり
◆産休・育休取得率97％以上（女性は）

社会保険完備、借上げ社宅制度利用可（当社規定あり）、寮完備、退職金制度(勤続3年以上)、従業員持株会制度（会社から50％の報奨金あり！更に配当金もつきます）、永年勤続者表彰制度、社内外研修制度（年間100種程度、海外研修も実施）、シングルペアレント給付金（年2回）、育児時短制度（小学3年生の始期まで延長※入社2年目以降）、慶弔見舞金、部活動、従業員組合、結婚祝い金、健康診断、メンタルヘルス、ベネフィットワン(各種レジャー施設等で利用可能な割引サービス)、アスクの認証保育園割引制度、親睦会費用　など

・各自治体の借り上げ社宅制度が利用可能
・家賃負担1万円（補助上限内の場合）
・礼金0円（全額会社負担）
・現在のお住まいの名義変更やご家族、お子様との利用も可能
・実家近くでも利用OK、距離制限なし（一部市区町村除く）
・上京者には引越し手当あり
・グループ内の不動産会社で物件探しのサポートもさせていただきます
※各自治体の補助上限（最大約82,0000円：首都圏の場合）
※各自治体により対象外エリアあり
※ご利用条件、補助上限金額、引越し手当は各自治体と社内の規定がございます。
　借り上げ社宅制度を利用希望の場合はその旨を必ずお申しつけください。

★内定者懇親会（任意）
内定者のみなさんと先輩社員のWEB懇親会を開催しています。内定者同士の絆も深まり、入社後のつながりができています。一人暮らし予定者や、上京する仲間で情報交換するような時間帯も設けていますよ！

★内定式（12月）、入社式（3月）
式典後は懇親会を実施しています。チーム対抗ゲームなどを行い、毎年みんなで盛り上がっています。連絡先交換なども行っています。

★入社前研修・学びの会（学びの会は任意）
2月～3月には配属園での事前研修を実施しています。園長主任やほかの職員ともお顔合わせいただき、入社の準備をすすめます。入社するにあたり、最低限の知識や、グループ内の各会社について、働く上での心がまえなどについて、学んでいただきます。

★保育園や本部での内定者アルバイトもご案内
実際の保育現場を経験し、入社後の勤務に活かせます。本部での勤務も実施しています！（実施の際は当社よりご案内いたします）

■チューター制度
同じ園の先輩が1年間、1対1でチューターとしてサポートする制度があります。仕事のこと話したり、アドバイスをしてくれたり、相談できる先輩が身近にいます！会社の食事補助を使って一緒にご飯に行ってプライベートの話をしたり…この制度によって他の職員とも仲良くなるきっかけができた、園に早く馴染めた！と、よく話を聞きます。

■会社全体でみなさんをフォロー
各園・各施設はエリア制をとっていて、各エリアには栄養士リーダーとエリア長がいます。また会社（本部）が定期的に直接アンケートを取っているので、現場では相談しにくいことも気軽に相談ができる相手がたくさんいますよ。採用担当への相談も、いつでもLINEで受け付けています！

★多彩な研修制度
保育業界トップクラスの100種以上の社内外研修をご用意。学びたい時に学べ、スキルアップできる環境が整っています。（オンラインで参加可能）

・等級別研修（等級に応じた研修。勤務時間内に受講。なりたい自分に向け、年間スケジュールを立てて受講します！）
・自由選択研修（テーマ別・参加自由、学びたい内容をご自身でセレクト！）
・管理者養成研修 など

＜研修一例＞
・個別指導計画の立て方
・感染症と園での衛生管理について
・絵本の選び方、 パラバルーン研修 など、年間行事に合わせて、行事に活かせる研修なども多く実施しています！

★海外研修制度も実施！！
毎年数十名の職員が海外研修へ行っています。保育ボランティアなどを行い、海外の保育を学んでいます。2022年度はオーストラリアにて実施！※過去にニュージーランドなどでも海外研修実績あり

説明会・園見学　→　面接（1回）　→　　内定

園見学は何園でも可能。理想の保育園を探しましょう。面接前には、採用担当と面接対策や履歴書セミナーなども実施可能です。