福利厚生の増進および経営への参加意識の向上を図ることを目的に、
従業員に奨励金の支給などの便宜を与えて自社株の取得・保有を促進し、
財産形成を助成する制度です。

例えば、毎月2万円、3年間 積み立てた場合、
積立額2万円の50％にあたる「1万円の奨励金」が会社から毎月支給されるので、
年間で36万円＋配当金分の株が積み立てられます。

3年間で72万円の積立、会社からの奨励金で約110万円の株を積立！更に配当金も！！
貯蓄するよりお得かも！？

従業員株主会は福利厚生の一つで、多くの職員が入会をしています。
私たちは、従業員の資産形成をサポートいたします。