求人詳細

【東京都港区】保育所等訪問支援事業/児童支援員/障害児の支援/正社員勤務・東証プライム市場上場・保育業界のリーディングカンパニー

保育所等訪問支援事業/児童支援員/障害児の支援/正社員勤務・東証プライム市場上場・保育業界のリーディングカンパニー 保育所等訪問支援事業/児童支援員/障害児の支援/正社員勤務・東証プライム市場上場・保育業界のリーディングカンパニー 保育所等訪問支援事業/児童支援員/障害児の支援/正社員勤務・東証プライム市場上場・保育業界のリーディングカンパニー
職種
児童指導員、保育士、理学療法士
雇用形態
アルバイト
勤務地
東京都港区
給与
月給 220,000円〜300,000円
【児童支援員・保育士・理学療法士・作業療法士・心理士/直行直帰もあり】正社員勤務!当社の保育園や学童施設・児童館に訪問し障害のあるお子様の巡回相談、集団生活への適応支援
2026年に東京にもエリアを広げて支援を行っていきます。保育園や学童施設に通っているお子様に集団生活をスムーズに送れるように支援いたします。

求人情報

給与 月給 220,000円〜300,000円
給与備考 ※各種手当含む
 手当の一部は年度ごとに政策および自治体による補助金等の支給制度と関連し決定いたします。

【残業代】 別途、全額支給いたします。
みなし残業はございません。

【昇給】 原則年1回(当社賃金規程による)

【賞与】 年2回
※業績、評価、職務、在籍年数により変動
給与支払日 月末締め翌15日支払い
交通費 全額支給

当社規定の通勤経路にて支給
業務に関わる交通費は別途実費支給(規定あり)

注目ポイント 発達障がいの認知が広がってきている中、保育園や学童施設での発達障がいもしくはその疑いのあるこどもたちへの支援の声が強くなってきております。当社では保育所等訪問支援事業を横浜(神奈川)でスタートし、東京にもエリアを広げて、障がいのあるお子様のサポートを行っていきます。

【これからのJPホールディングスについて】
子育て支援のパイオニアとして、私たちはこれからも挑戦をし続けます。
それは当社内にとどまらず、利用者や株主等、地方自治体、厚生労働省、内閣府などにも要望・提言を行い、業界の更なる発展と、それによる日本社会・経済の成長促進に寄与していきます。

当社の情報については以下ご欄ください。
https://www.jp-holdings.co.jp/
お仕事内容 保育園等に訪問し、対象のお子さんが集団生活をスムーズに送れるよう支援します。
・活動記録の作成
・半年に1回程度のモニタリングと保護者面談

【所属】
株式会社日本保育教育総合研究所 発達支援課(JPホールディングスグループ内の子会社)
勤務期間 長期(3ヶ月以上)

【契約期間】
期間の定めなし
定年65歳(再雇用制度あり)

シフト 週5日
勤務時間 1日8時間

【勤務時間】9:00〜18:00(休憩60分)
※シフト勤務ができるため、訪問先により時間が前後いたします。

【勤務エリア】首都圏の当社が運営する保育園、及び学童・児童館(主に東京)

※直行直帰も可能。それ以外は品川本社に出社いただきます。

応募資格備考 【以下のうち1つでも資格をお持ちの方】
児童発達管理責任者、児童指導員、保育士、理学療法士、作業療法士、心理担当職員
集団生活への適応支援に関する専門的な知識を持っていること。

事務作業(記録作成や報告書作成等)もありますので、基本的なPC操作(Word, Excel等)は必要です。
休暇・福利厚生など 【休暇】
年間休日125日
完全週休2日制(土日祝出勤分は翌週に必ず振り替え休日を取得)
★有給休暇(初年度10日、入社時に付与されるので安心※10月以降の入社者は付与日数に規定有)
特別休暇
慶弔休暇(ご自身の結婚の際は5日取得可など)
産休・育休(男性の育休取得者も毎年増加)
介護休暇
子の看護等休暇(年5日まで、1時間単位で取得可※看護休暇中も給与が支払われます)
不妊治療休暇(月2日まで)
生理休暇、災害休暇...等

【福利厚生など】
社内外研修制度
海外研修も毎年実施!(2022年度はオーストラリア研修実施)
退職金制度(勤続3年以上)
従業員組合
従業員持株会(★会社から50%の奨励金あり!更に配当金もつきます。)
※毎月1万円、1年間積み立てた場合※
 1万円の50%にあたる「5,000円の奨励金」が支給されるため毎月の12万+6万=18万円+配当金分の株が積み立てられます。従業員の資産形成をサポートいたします。
ベネフィットワン(テーマパークや映画チケット、ジム、お食事などの割引サービス140万種類以上!)
シングルペアレント給付金(年2回)※当社規定あり
 その他にも育児に伴う短時間勤務 取得可能期間の延長(小学校3年生の始期までに延長)など、従業員に対する子育て支援制度の拡充を積極的に推進しています。
結婚祝金、弔慰金、災害見舞金など ※当社規定あり
社員寮(関東のみ/単身、入居規定あり)

★新人事制度導入により、入社年次や役割毎に公平に評価される仕組みがあり、目標に向かって研修と合わせスキルアップしていける環境があります。
★勤続表彰制度あり(毎年表彰多数)

【加入保険】
労災保険、健康保険、雇用保険、厚生年金
JPホールディングスグループ、日本保育サービス 【当社HP】
■株式会社JPホールディングス
 https://www.jp-holdings.co.jp/
■株式会社日本保育サービス
 https://www.nihonhoiku.co.jp/

【働き方・制度】
完全週休2日制(土日祝日に出勤した場合は翌週に必ず休みを取得)年間休日125日!更に入社日に有給休暇が10日付与されるので入社後も安心!お子様の看護休暇は1時間単位で取得可能。従業員が長く働ける環境作りや子育て支援制度の拡充を会社として積極的に推進しています。

女性が多い職場で、子育てをしながら勤務を継続している従業員も多い環境です。短時間で働きたい方は、契約社員やアルバイトなど、働き方も柔軟に相談できます。
応募方法 応募専用電話番号、または応募ボタンよりご応募ください。
応募後のプロセス ご応募いただきましたら、採用担当よりご連絡いたします。※着信拒否設定にご注意ください。
応募先電話番号 0120-066-610 平日9:00〜18:00

【応募書類】
応募書類提出後、面接を行います。(1.2回、品川本社)
・顔写真付きの履歴書
・職務経歴書
・資格証
店舗名 (東京本部)JPホールディングスグループ
HP https://www.jp-holdings.co.jp/
応募先電話番号

0120-066-610

0120-066-610
勤務地 東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス5F
アクセス JP品川駅 港南口より徒歩6分
その他 JPホールディングスグループ内の所属となります。

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