（東京本部）JPホールディングスグループの本社・本部勤務求人（正社員）

【東京都港区】社内SE・システム課／異動なし・品川勤務／東証プライム市場上場／年間休日125日／業界トップ

職種: 社内SE（プライム上場）

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都港区

給与: 月給　225,000円〜300,000円

【社内SE/システム課】子育て支援業界売上トップ、事業の成長を内部から支える！社内ITインフラの管理・運用〜新たなシステム導入の導入企画まで、幅広く関わることができます！本社本部、保育園や学童施設等の運営施設で働く人が安心して就業できるようにサポート！: 社内インフラの管理・運用から、生産性向上のための改善、新たなシステム導入まで、幅広くご経験を活かすことができます。

応募・エントリー

求人情報

給与	月給　225,000円〜300,000円
給与備考	賞与：2回（7月・12月）※査定期間内に在籍していることが支給条件 ★2023年度は決算賞与を2回支給年収想定：400万円〜600万円前後 ※ご経験、スキルを考慮し決定させていただきます。 ※残業代は別途全額支給
給与支払日	月末締め翌15日支払い
交通費	全額支給当社規定の通勤経路にて支給
注目ポイント	『すべてはこどもたちの笑顔のために』安心してこどもを産み育てられる社会の実現へ向け、リーディングカンパニーである当社の果たす役割は益々大きくなっています。JPホールディングスは保育園と児童館・学童施設を300施設以上運営、当社の従業員は約6,500人！ ■勤務地について東京本部（品川）での勤務です。本社は名古屋にありますが、異動の予定はありません。JPホールディンググループ（子会社含む）の各部署・従業員がワンフロアに在籍しており、部門間や会社間の隔たりはありません。
お仕事内容	本社本部、保育園や学童施設等の運営施設で働く人が安心して就業できるよう、社内ITインフラを管理、運用、メンテを担当するシステムエンジニアのお仕事です。システム課の主な業務は以下になります。・サーバーの運用・保守（管理サーバーAD・WSUS等、基幹システム）・グループウェアの管理（GoogleWorkspace）・管理ツールを利用した運用保守（Lanscope、セキュリティソフト）・ネットワーク管理・セキュリティ対策・ヘルプデスク業務・その他デバイスの発注・在庫管理・新規システムの導入
勤務期間	長期（3ヶ月以上）雇用期間：定めなし（定年65歳）試用期間：3ヶ月
シフト	週5日
勤務時間	1日8時間【就業時間】9：00〜18：00（休憩60分） ※シフト勤務も上長の承認により可能です。ご相談ください。
応募資格備考	■ 応募資格下記いずれかの２つ以上の経験・知識を有すること・社内システムエンジニアorベンダー技術者としての経験（3年以上）・Windowsサーバーの構築運用・運用保守・ネットワーク機器（ルーター、スイッチ、ファイアウォールなど）の知識・ネットワークの設計・構築・運用・保守経験・障害に対するトラブルシューティング経験・クラウドシステムの構築・運用保守・セキュリティに関する知識と構築経験・運用管理ツール経験（資産管理ツール、脅威対策ソフトなど）・ヘルプディスク経験 ■ 歓迎資格・なにかしらのプログラミングスキル ※基本的には新規プログラムを作成することはありません。・エクセルマクロ作成・データベーススキル・クラウド技術の知識・社内外を問わずシステム導入や開発のプロジェクトマネジメントの経験・IT統制対応経験・会計・人事給与等業務システムの構築経験服装はオフィスカジュアルでOKです。
休暇・福利厚生など	【休暇】年間休日125日完全週休2日制（土日祝出勤分は翌週に必ず振り替え休日を取得） ★有給休暇(初年度10日、入社時に付与されるので安心※10月以降の入社者は付与日数に規定有) 特別休暇慶弔休暇（ご自身の結婚の際は5日取得可など）産休・育休（男性の育休取得者も毎年増加）介護休暇子の看護等休暇（年5日まで、1時間単位で取得可※看護休暇中も給与が支払われます）不妊治療休暇（月2日まで）生理休暇、災害休暇...等【福利厚生など】社内外研修制度 ★海外研修も実施！（2022年度はオーストラリア研修実施）退職金制度（勤続3年以上） GW手当・年末年始手当別途あり従業員組合従業員持株会（★会社から50％の奨励金あり！更に配当金もつきます。） ※毎月1万円、1年間積み立てた場合※ 　1万円の50％にあたる「5,000円の奨励金」が支給されるため毎月の12万＋6万＝18万円＋配当金分の株が積み立てられます。従業員の資産形成をサポートいたします。ベネフィットワン（テーマパークや映画チケット、ジム、お食事など割引サービス140万種類以上！ご家族も利用可）シングルペアレント給付金（年2回）※当社規定あり ★その他にも育児に伴う短時間勤務取得可能期間の延長（小学校3年生の始期までに延長）など、従業員に対する子育て支援制度の拡充を積極的に推進しています。結婚祝金、弔慰金、災害見舞金など ※当社規定あり社員寮（関東のみ/単身、入居規定あり） ※寮費月1.5万円〜 ★新人事制度導入により、入社年次や役割毎に公平に評価される仕組みがあり、目標に向かって研修と合わせスキルアップしていける環境があります。 ★勤続表彰制度あり（毎年表彰多数）【加入保険】労災保険、健康保険、雇用保険、厚生年金
その他	【毎期、増収増益】新たな幼児学習プログラムの導入など、「選ばれ続ける園・施設づくり」の様々な取り組みにより、期中での児童数の増加、新規施設の開設・受託により前期と比較して増収、過去最高の売上高を達成しています。【働く環境】オフィス内にはフリードリンクもあるので自由に利用可能です。お天気のよい日には隣接する公園でランチもできます♪ 【当社HP】 ■株式会社JPホールディングス　https://www.jp-holdings.co.jp/ ■株式会社日本保育サービス　https://www.nihonhoiku.co.jp/
応募方法	応募専用電話番号、または応募ボタンよりご応募ください。
応募後のプロセス	ご応募いただきましたら、採用担当よりご連絡いたします。※着信拒否設定にご注意ください。
応募先電話番号 0120-066-610	平日9：00〜18：00 履歴書・職務経歴書送付後→書類選考→面接（2〜3回）→内定となります。 WEB（Zoom）もしくは東京本部（品川駅8分）で面接を行わせていただきます。
店舗名	（東京本部）JPホールディングスグループ
HP	https://www.jp-holdings.co.jp/
応募先電話番号	0120-066-610 0120-066-610
勤務地	東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス5F
アクセス	JP品川駅　港南口より徒歩6分
その他	JPホールディングスグループ内の所属となります。