新卒から10年間、400人規模のマンモス幼稚園で働いてきました。35人の園児を一人の大人の指示で動かす毎日。「もっと一人ひとりの成長に寄り添いたい」「乳児保育も学びたい」という想いが強まり、転職を決意しました。

転職後、一番の不安は「新しい環境に馴染めるか」でした。そんな私を支えてくれたのが、当社のチューター制度です。
会社が勤務時間内に時間を設けてくれるので、自分から遠慮しながら相談しに行く必要がありません。「チューターの時間だから」と、日々の小さな疑問も自然に解消できました。また、会社から食事会の補助が出るのも嬉しいポイント！園でお菓子を食べながらリラックスして話す時間は、最高の息抜きになりました。
現在は、念願だった乳児保育の知識を深めている真っ最中！今後は現場全体を見渡し、まとめ役としても成長していきたいです。一人で抱え込まず、制度に守られながらステップアップしたい。そんな方にぜひ、アスクを見に来てください♪

入社してよかった＆安心した点は、仕組みの充実度です。
まず、休みがしっかり取れること。！以前は「平日休めるのは風邪の時だけ」でしたが、今は前月に希望を出すスタイル。土曜出勤の振休と有休を組み合わせて連休を取ることも当たり前にできます♪有休をうまく使って連休をとったり、プライベートも充実しています(*^_^*)
さらに、「マニュアル」の存在が心強いです。 前職では「教える人によって言うことが違う」と気を遣うこともありましたが、当社は明確なルールがあります。それは単なる規則ではなく、万が一の時に「自分を守ってくれるもの」。だからこそ、安心して日々の保育に集中できています。