【埼玉県さいたま市】アスク東大宮保育園の栄養士・調理師(正社員)
- 職種
- 保育園栄養士・調理師(年休125日)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
- 給与
- 月給23万4,000円〜32万2,000円
- 「食」を通して、こどもたちの健康を食事作りでしっかりサポート!充実の福利厚生と評価制度あり。残業少なめ&残業代別途全額支給、安心して長く勤務できる環境★
- 完全週休2日制(土日祝日に出勤した場合は翌週に必ず休みを取得)年間休日125日!更に入社日に有給休暇が10日付与されるので入社後も安心!お子様の看護休暇は1時間単位で取得可能、異動や働き方変更も柔軟に対応。従業員が長く働ける環境作りや子育て支援制度の拡充を会社として積極的に推進しています。また研修制度も充実しているのでスキルアップや本部への職種転換もチャレンジできます!
求人情報
給与 | 月給23万4,000円〜32万2,000円 |
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給与備考 |
※各種手当含む 手当の一部は年度ごとに政策および自治体による補助金等の支給制度と関連し決定いたします。 上記は栄養士の給与です。調理師は栄養士手当5,000円/月分差し引かれます。 【残業代】 別途、全額支給いたします。 みなし残業はございません。 【昇給】 原則年1回(当社賃金規程による) 【賞与】 年2回:2.0ヶ月〜4.0ヶ月(2022年度実績) +一時金(2022年度支給、当社規定有) ※業績、評価、職務、在籍年数により変動 |
給与支払日 | 月末締め翌月15日払い |
交通費 |
全額支給
当社規定あり、バス・車通勤の方は別途ご確認ください。 |
お仕事内容 | 保育園での栄養指導から衛生管理、クッキング保育(食育)まで幅広くお任せします。最初は、主に現場での調理業務・発注業務等をお任せします。園の仲間たちと協力し合って業務を行うので、ご安心ください。 こどもの成長していく姿やこどもたちの笑顔を見れる、やりがいのあるお仕事です。 |
勤務期間 |
長期(3ヶ月以上)
正社員なので雇用期間に定めはありません。(定年65歳) |
シフト | 週5日 |
勤務時間 |
1日8時間
シフト例 |
応募資格備考 | 栄養士資格(調理師資格) ★経験者歓迎(経験がない方でもお気軽にご相談ください) 未経験歓迎 主婦(夫)歓迎 ブランクOK ハローワーク同時掲載中 第二新卒歓迎 20代/30代/40代/50代 活躍中 学歴不問 |
休暇・福利厚生など | 【休暇】 年間休日125日 完全週休2日制(土日祝出勤分は翌週に必ず振り替え休日を取得) ★有給休暇(初年度10日、入社時に付与されるので安心※10月以降の入社者は付与日数に規定有) 特別休暇 慶弔休暇(ご自身の結婚の際は5日取得可など) 産休・育休(男性の育休取得者も毎年増加) 介護休暇 子の看護休暇(年5日まで、1時間単位で取得可※看護休暇中も給与が支払われます) 不妊治療休暇(月2日まで) 生理休暇、災害休暇...等 【福利厚生など】 社内外研修制度 ※年間100種前後の研修があるので自分が学びたいことを自分で選べます。研修内容は現場の先生の意見を取り入れ、毎年ブラッシュアップしています。 海外研修も毎年実施!(2022年度はオーストラリア研修実施) 退職金制度(勤続3年以上) GW手当・年末年始手当別途あり 従業員組合 従業員持株会(★会社から50%の奨励金あり!更に配当金もつきます。) ※毎月1万円、1年間積み立てた場合※ 1万円の50%にあたる「5,000円の奨励金」が支給されるため毎月の12万+6万=18万円+配当金分の株が積み立てられます。従業員の資産形成をサポートいたします。 ベネフィットワン(テーマパークや映画チケット、ジム、お食事などの割引サービス140万種類以上!) シングルペアレント給付金(年2回)※当社規定あり その他にも育児に伴う短時間勤務 取得可能期間の延長(小学校3年生の始期までに延長)など、従業員に対する子育て支援制度の拡充を積極的に推進しています。 結婚祝金、弔慰金、災害見舞金など ※当社規定あり 社員寮(関東のみ/単身、入居規定あり) ※寮費月1万円、配属先に近い寮をご案内いたします。 ★新人事制度導入により、入社年次や役割毎に公平に評価される仕組みがあり、目標に向かって研修と合わせスキルアップしていける環境があります。 ★勤続表彰制度あり(毎年表彰多数) 【加入保険】 労災保険、健康保険、雇用保険、厚生年金 |
一緒に働く職員 | たくさんの施設があり栄養士の先輩もたくさんいるので、分からないことはすぐに聞いて相談にのってもらえる環境があります。保育園栄養士未経験の方も多数!エリアでの交流もあるので他施設の栄養士とも繋がりがもて安心です。男性栄養士さんも活躍しています! 【先輩栄養士から一言】 自分が計画した食育でこどもたちの成長が見られた時はとてもやりがいを感じます。また、こどもたちの嫌いな食べ物でも、自分が調理したものをすんなり食べてくれた時は感動します!季節に合わせた行事食も毎月楽しみにしてくれています♪あなたの工夫やアイディアを是非活かしてください♪ |
日本保育サービスとは… | 子育て支援事業の最大手、株式会社JPホールディングス(東証プライム市場上場)のグループ企業です。全国で、200か所以上の保育所と90か所以上の学童クラブ・児童館を運営しています。 『すべてはこどもたちの笑顔のために』 〜運営理念〜 1,安心・安全を第一に保育・育成を実施いたします 2,いつまでも思い出に残る施設となるよう日々の保育を大切にします 3,職員が楽しく働けることでこどもたちを笑顔にします 4,地域とつながり支え合う施設として社会に貢献します 5,常に時代が求める子育て支援を実践し続けます 上記5つの運営理念を掲げ、子育て支援を通じて笑顔溢れる社会づくりに貢献します。 【給食のコンセプト】 楽しく食べよう 豊かな人間性を育もう 五感を使って味わおう 「給食」「クッキング保育」「野菜の栽培」などの食育・食農活動を通じて、彩り・香り・食感・音・味などで五感を刺激する体験をこどもたちに提供しています。給食をもっと楽しく、ごはんをもっと美味しいと思ってもらえるように「食の体験を広げること」を大切にしています。 【食育】〜「食農活動」「クッキング保育」〜 食べることは生きること。食物を育て、収穫し、調理し、味わう体験を通じて、「食」への関心を高め、「食を営む力」の基礎を育みます。クッキング保育は、月3回幼児クラスを対象に栄養士が中心となって企画をしています♪食の大切さをこどもたちに伝えるため、五感を使うことを大切にしています。苦手な野菜が食べられるようになったり、料理の工程を楽しく学んでいます。 その他に、園庭菜園やシェア畑をかりて野菜を育てたり、味噌作りや豆腐作りをしたり、各園さまざまな活動を行っています。また全園でバイキング給食も実施しています。 ★JPホールディングスグループの取り組み★ 【JPコンディション】 定期的に本部からのアンケートを実施し、職員のコンディションによりフォローを行っています。些細なことでも相談できる環境の構築(本部からも園へ)や、職員全員が働きやすい環境にできるよう会社全体で取り組んでいます。 離職率も毎年下がっており、現場の声を大切にし改善していく体制が整っています。また毎年秋頃、配属希望アンケートを実施しており、異動希望や雇用形態の変更など、職員の希望に対し柔軟に対応をしています。入社後も安心して勤務してください。 【フォロー体制】 先輩職員による『チューター制度』があり、不安や悩みことなど相談できる環境があります。本部・採用担当やエリア長からのフォロー体制も確立しており、複数の相談窓口であなたをサポートいたします。入社後も何かあればすぐに相談してください。他にも栄養士同士の懇親会やBBQ大会、クリスマス会なども実施!近隣園や同期などのつながりも◎ ※通勤圏内で異動をお願いすることがあります。毎年異動希望アンケートを実施し、ご本人の意向を元に次年度の配属先を決定いたします。異動の際には事前に面談の上決定するのでご安心ください。 ※敷地内全面禁煙 |
応募方法 | 応募専用電話番号、または応募ボタンよりご応募ください。LINEからのご応募も歓迎! |
応募後のプロセス | ご応募いただきましたら、採用担当よりご連絡いたします。※着信拒否設定にご注意ください。 |
応募先電話番号 0120-066-610 | 履歴書、職務経歴書をご準備をお願いいたします。 面接1.2回 |
店舗名 | アスク東大宮保育園 |
HP | https://www.nihonhoiku.co.jp/blog/higashiomiya/ |
応募先電話番号 |
0120-066-610 0120-066-610 |
勤務地 | 埼玉県さいたま市見沼区東大宮2-23-3 |
アクセス | JR宇都宮線 東大宮駅より徒歩5分 |
その他 | 開園時間 月曜~金曜 7:00~20:00 土曜 7:00~18:00 休園日 日曜・祝日・年末年始 保育内容 月極保育、延長保育、障がい児保育 対象年齢 生後57日~就学前までのお子様 定員 90名(0歳児-9名 / 1歳児-12名 / 2歳児-16名 / 3歳児-17名 / 4歳児-18名 / 5歳児-18名) |
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